支行主管公司业务副职
岗位职能:
公司业务部门经理/主管
职位描述:
招收录用的基本条件:
1、认同中国光大银行的企业文化和理念，具有较强的责任心及奉献精神;具有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通能力。
2、具有金融、经济、会计、市场营销等相关专业本科学历。
3、遵守银行从业人员职业操守，无不良行为记录，无不良嗜好。
4、在哈尔滨、大庆市长期居住者优先。有丰富的客户资源、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
岗位要求：
1、年龄不超过40周岁;
2、具有五年以上金融机构或企业财务管理的从业经历，熟悉银行对公业务和产品以及具备良好的风险管理意识;
3、具有较强的管理能力、市场营销拓展能力。
报名方式及截止时间:
请应聘者于2015年11月18日前提交个人简历(包含学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价等信息内容)，注明应聘职位，发送至hlj_rsb@hlj.cebbank.com.
其他:
1、所有个人资料必须真实有效，如有虚假信息，将被取消录用资格。
2、经资料审查符合条件者，我行将通过电话方式通知，请应聘人员保证预留的联系电话处于畅通状态。
3、未被录用人员的材料将代为保管、保密，恕不退还。
4、上述要求工作经历，均不包含派遣制用工形式。
分行公司经营部门负责人
岗位职能:
公司业务部门经理/主管
职位描述:
招收录用的基本条件:
1、认同中国光大银行的企业文化和理念，具有较强的责任心及奉献精神;具有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通能力。
2、具有金融、经济、会计、市场营销等相关专业本科学历。
3、遵守银行从业人员职业操守，无不良行为记录，无不良嗜好。
4、在哈尔滨、大庆市长期居住者优先。有丰富的客户资源、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
岗位要求：
1、年龄不超过40周岁;
2、具有五年以上金融机构或企业财务管理的从业经历，熟悉银行对公业务和产品以及具备良好的风险管理意识;
3、具有较强的管理能力、市场营销拓展能力。
报名方式及截止时间:
请应聘者于2015年11月18日前提交个人简历(包含学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价等信息内容)，注明应聘职位，发送至hlj_rsb@hlj.cebbank.com.
其他:
1、所有个人资料必须真实有效，如有虚假信息，将被取消录用资格。
2、经资料审查符合条件者，我行将通过电话方式通知，请应聘人员保证预留的联系电话处于畅通状态。
3、未被录用人员的材料将代为保管、保密，恕不退还。
4、上述要求工作经历，均不包含派遣制用工形式。
客户经理
岗位职能:
公司业务客户经理
职位描述:
招收录用的基本条件:
1、认同中国光大银行的企业文化和理念，具有较强的责任心及奉献精神;具有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通能力。
2、具有金融、经济、会计、市场营销等相关专业本科学历。
3、遵守银行从业人员职业操守，无不良行为记录，无不良嗜好。
4、在哈尔滨、大庆市长期居住者优先。有丰富的客户资源、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
岗位要求：
1、年龄不超过35周岁;
2、具有两年以上银行公司业务管理的相关工作经验，熟悉银行对公业务和产品;或从事三年以上银行公司业务客户经理的工作经验，熟悉公司业务的管理规定、产品营销推广等;
3、具备一定的文字综合能力，有较强的客户评价能力。
报名方式及截止时间:
请应聘者于2015年11月18日前提交个人简历(包含学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价等信息内容)，注明应聘职位，发送至hlj_rsb@hlj.cebbank.com.
其他:
1、所有个人资料必须真实有效，如有虚假信息，将被取消录用资格。
2、经资料审查符合条件者，我行将通过电话方式通知，请应聘人员保证预留的联系电话处于畅通状态。
3、未被录用人员的材料将代为保管、保密，恕不退还。
4、上述要求工作经历，均不包含派遣制用工形式。
支行公司业务部负责人
岗位职能:
公司业务客户经理
职位描述:
招收录用的基本条件:
1、认同中国光大银行的企业文化和理念，具有较强的责任心及奉献精神;具有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通能力。
2、具有金融、经济、会计、市场营销等相关专业本科学历。
3、遵守银行从业人员职业操守，无不良行为记录，无不良嗜好。
4、在哈尔滨、大庆市长期居住者优先。有丰富的客户资源、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
岗位要求：
1、年龄不超过35周岁;
2、具有两年以上银行公司业务管理的相关工作经验，熟悉银行对公业务和产品;或从事三年以上银行公司业务客户经理的工作经验，熟悉公司业务的管理规定、产品营销推广等;
3、具备一定的文字综合能力，有较强的客户评价能力。
报名方式及截止时间:
请应聘者于2015年11月18日前提交个人简历(包含学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价等信息内容)，注明应聘职位，发送至hlj_rsb@hlj.cebbank.com.
其他:
1、所有个人资料必须真实有效，如有虚假信息，将被取消录用资格。
2、经资料审查符合条件者，我行将通过电话方式通知，请应聘人员保证预留的联系电话处于畅通状态。
3、未被录用人员的材料将代为保管、保密，恕不退还。
4、上述要求工作经历，均不包含派遣制用工形式。
分行公司经营部门负责人
岗位职能:
公司业务部门经理/主管
职位描述:
岗位要求：
1、年龄不超过40周岁;
2、具有五年以上金融机构或企业财务管理的从业经历，熟悉银行对公业务和产品以及具备良好的风险管理意识;
3、具有较强的管理能力、市场营销拓展能力。
截止日期11月20日
